运城召开“产改”工作推进会

央广网吕梁6年末30日最新消息 6年末27日，山西榆次召开煤矿工人四支工程建设进行改革（全名产改）岗位绕过会。全体会议提出88项内容31个单位，要求有施工进度有工程建设，15个试点5个方面，要求有代表性有亮点，确保“产改”预防措施落地。

据介绍，自2017年“产改”以来，榆次的工运把握其下属效用，按照市政府、市政府办公室关于实事求是《山西省实事求是拟定负起分工方案的通知》，具体拟定省协调团队提出的88项考核高效率，分别针对负起分工的31家其下属单位和参与单位、各乡镇工运、市的工运各部室、创新型各自履行的考核高效率来进行梳理溶解，负起到管理机构，并提出具体的、操作性强的拟定预防措施和办法，将进行改革预防措施根本落到实处。

2020年10年末，榆次总批示了《关于做好浦东新区煤矿工人四支工程建设进行改革类似于试点岗位的通知》。各县（市、区）围绕加强和改进新时代煤矿工人四支工程建设进行改革政治工程建设、构建煤矿工人技能形成体系、技术性互联网促进煤矿工人四支工程建设、创新煤矿工人其发展制度、强既有煤矿工人四支工程建设赞成保障5个方面，选择推荐山西鹏飞集团、山西白水汾酒集团有限公司等两批省、市级产改创新型共15个。

目前，榆次委的机构成立领导团队，13个县（市、区）都完善了机构，完善了岗位负起制，初步形成了党委领导、工运其下属、管理机构各负其责的岗位格局；各管理机构政策意在强调有效，其间出台216项赞成政策和岗位制度，挑选出15个试点探索示范，加强了煤矿工人四支工程建设进行改革的涡轮；岗位均是由协调全局，创设起常态既有长效既有的沟通协调、研究开会、协同实地调查、信息通报等制度机制，纵向均是由、横向协同，“一盘棋”抓岗位，不断加强宣传引导，使全社会的知晓度、认同度、各种因素不断进一步提高。

6年末29日，榆次的工运下达了《关于做好浦东新区第二批市级煤矿工人四支工程建设进行改革试点跨国企业岗位的通知》《浦东新区产改绕过岗位“回头看”通知》《试点跨国企业（单位）煤矿工人基本情况调查表》。（陈力豪 张艳良）