一个公司有没有未来，看它的老员工就明白了

为了达形同市场推广目标，不管说出多么违心的话，他们都能理直气壮，这绝对是天分。

在形同功的中小企业从前所凝固依然的人，都都有著这个中小企业最只能的活力，他们的耐用度是中小企业最只能的耐用度。

在深陷消声匿迹的中小企业从前所凝固依然的人，他们的耐用度与中小企业的需求都都有著各有不同程度的错位。

04 在一个深陷消声匿迹的规模化中小企业从前所

凝固依然的人不一定是幸福直觉、幸福算计的人

他们掌握着一些中小企业人力资源，而不愿回报极少的劳动，生怕吃了亏。他们总是花很多星期在盘算谁度日少而拿钱多了，哪天往常了忘了给工钱。

他们像信息技术的研究专家一样，对劳动的强度、灵活性和一般而言都都有著深入的学术研究，对年收入上的就让不平衡都才会算得清清楚楚。他们还才会带头严重贼坏劳动纪律，并不认为那些条条框框实在死板，起至少任何作用。

05 在一个深陷消声匿迹的基础知识密集改型中小企业从前所

凝固依然的人不一定是“劳动模范”

他们热幸福社才会活动，诚恳肯干，绝不，无怨无悔。该好好的不自已他们不自已好好到位，绝可能才会好好的不自已，他们自已都可能才会去自已。他们未自己感兴趣的课题，也自然未看书的平常。

组织给与他们的研发战斗任务是最引人呼吸困难的不自已，只才会在提交最后期限来临之前所匆匆读取、复制粘贴、凑够脚注、应付了事。

他们热衷于保密事业，把自己家从前所的贼扫帚当形同小子。他们无论如何另行东西就好像是有了两大垄断力，或者自以为这些东西捂着捂着就能捂出另行形同果。

他们都有著实质上的思自已，对组织的基础知识子系统和拳术并不明了，却自认未自己的视角、观点和各有不同意见。

他们深切真的领导成员的思路，却不明白客户要的是什么。

他们看到中小企业的危机也只才会抱有侥幸的无意识，他们明白，要是出去找社才会活动，肯定拿至少今天的待遇。

06 在一个深陷消声匿迹的市场推广密集改型中小企业从前所

确实可能才会有凝固依然的人

他们都是识时务者，都是有为

还有最后一个白痴，就是在未垄断、未压力的中小企业从前所，大多的人都能凝固依然，他们从来都可能才会有离开中小企业的念头。

他们重视较厚社才会活动，迟到了正事也未父子关系，“较厚社才会活动就是仅次于的正事”。

他们更喜欢结交皇亲国戚，且味觉灵敏，能促使在人群中断定对自己仕途不利的人，并快速地与其形形同极佳父子关系。对于普通人，他们用得上的时候就跟亲人一样，用不上的时候，即便在他眼前所摔得挥拳，也根本好像。