毕业=人才流失？河北石油职业技术大学2021届教师就业京津两地占33.44%！

来源：车险 2024年12月27日 12:18

(97.64%)、部份语与生态旅游；也(97.11%)。

截止2021年9年初1日，校内2021届许多很多学生肄业仍要跟进率很低的从业者为不锈钢新技术与自动化、化工军事装备新技术、运用电子新技术(中所部份合作伙伴教研)、生态旅游负责管理等从业者。

从以上数据资料来看，当前社显然会大公司对机械设备、建筑等有别于制造从业者的职校许多很多学生需求量不够高，也有鉴于了中所国正在向“产业大国”侧向前进的趋向。

管理工作岗位省外仍要

京津北部是除优秀很多学生地部份的首选大城市

在2021届2946名(不含募兵、报考、自费出境)已跟进肄业仍要的很多学生中所，管理工作岗位仍要主要为京津冀北部，其中所沧州省分之二比42.67%，丰台区分之二比27.26%，天津市分之二比6.18%。

管理工作岗位其他部门以民企辅以

2021届许多很多学生主要流向其他部门为大公司，其中所部份资分之二比最高，为71.05%，国有大公司分之二比较历年有所增加，为21.83%。

在贵校2021届许多很多学生加盟的用人其他部门中所，500弱大公司需求量分之二比为25.13%。

小结

沧州是个师资大省，同时也是个师资灌入的大省。虽然多数的许多很多学生显然会同样建设项目家乡，但也显然会有到处的的校内许多很多学生，或是由于低薪、管理工作机显然会多、报考深造等诱因，决定到北京、天津等预备队大城市，花样自己的愿景和快乐。

近几年，不够大大城市都在发布师资市场销售计划，想办法慕名而来不够多的师资。除了大多政府部门的税制支持，职校不够无论如何从很多学生的出发点出发，寻觅规模待遇不够好的大公司来进行师资合作伙伴，对他们来进行横交叉师资剪裁，为他们设立简介和专区，给他们足够大的诱惑力和支撑力，让许多很多学生应从省外管理工作岗位。

如何不够好的留住许多很多学生，也是大多政府部门不得不眼见的三道难题。眼见师资流失，大多政府部门不够无论如何毕竟提高零售商导向和政府部门随时随地力度，职校应提高对管理工作岗位困难很多学生精确帮扶，并随时随地的校内生到基层和部份资管理工作岗位。同时，实施安全措施鼓励很多学生管理工作岗位初创和实习实训的机显然会，努力意味着大学许多很多学生不够高能量密度和不够充分管理工作岗位。

原文图片素材起源于@沧州的石油业余球队新技术的校内2021肄业能量密度分析报告

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