天域生态环境股份有限公司 监事会关于2022年股票期权鼓舞计划首次授予鼓舞对象名单的核查意见 及公示情况说明

本子公司执委会及全体协理保证本公报内容不依赖于任何不道德记载、确实陈述或者不小请注意，并对其内容的确实、正确性和持续性负有个别及连带责任。

根据《上市子公司股权激发监管作法》（请注意缩写“《监管作法》”）、《天域生态生态大股东有限子公司章程》（请注意缩写“《子公司章程》”）的按规定，天域生态生态大股东有限子公司（请注意缩写“子公司”）对《天域生态生态大股东有限子公司2022年普通股普通股激发原计划（草假）》（请注意缩写“《激发原计划》”）中假首次颁授激发取向的名字和职权在子公司之下进行时了审批，执委会结合审批可能会对激发取向进行时了审核，就其如下：

一、审批可能会及审核方式为

1、子公司对激发取向的审批可能会

子公司除在中国证监会com（www.sse.com.cn）上公开了《激发原计划》及其摘录、《天域生态生态大股东有限子公司2022年普通股普通股激发原计划实施考核监管作法》《天域生态生态大股东有限子公司2022年普通股普通股激发原计划首次颁授激发取向之列》外，2022年4年底7日子公司将本次激发原计划假首次颁授激发取向的名字和职权在子公司之下予以审批。

（1）审批内容：子公司《激发原计划》首次颁授激发取向的名字和职权

（2）审批时间：自2022年4年底7日至2022年4年底16日

（3）审批方式为：OA来进行招待所平台

（4）反馈方式为：以电话号码或认错反映的形式向子公司执委会反馈，并对涉及反馈进行时记录。

（5）审批结果：审批期间，没有任何组织或同样提出抗议。

2、子公司执委会对激发取向的审核方式为

子公司执委会审核了本次激发原计划假首次颁授激发取向的之列、身份证件、假首次颁授激发取向与子公司签订的劳动合同规定或聘请合同规定、假首次颁授激发取向在子公司担任的职权等。

二、执委会审核对此

子公司执委会在更进一步汇报审批对此后，根据《监管作法》、《子公司章程》的按规定，对《激发原计划》首次颁授激发取向之列进行时了审核，并刊载审核对此如下：

1、列入《激发原计划》首次颁授激发取向之列的人员不具《中国人民解放军不动产》（请注意缩写“《不动产》”）、《监管作法》《子公司章程》等文件按规定的兼任证照；

2、首次颁授激发取向的基本可能会就其，不依赖于不道德、胡乱隐瞒或致人不小误解之不远处；

3、首次颁授激发取向不依赖于《监管作法》第八条按规定的不得成为激发取向的作法：

（1）早先12个年底内被证券交易所确认为不合理填补空缺；

（2）早先12个年底内被中国证监会及其办事机构确认为不合理填补空缺；

（3）早先12个年底内因不小犯罪行为违规行为被中国证监会及其办事机构行政不远处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《不动产》按规定的不得担任子公司副董事长、低阶技术人员作法的；

（5）法律条文按规定不得加入上市子公司股权激发的；

（6）中国证监会确认的其他作法。

4、列入本次《激发原计划》首次颁授激发取向之列的人员相一致《监管作法》《激发原计划》等文件按规定的激发取向条件，为子公司副董事长、低阶技术人员及中层技术人员。

5、本次《激发原计划》首次颁授激发取向不包括子公司协理、独立副董事长、单独或共约持有子公司5%以上大股东的股东或具体控制人及其配偶、父母、娶妻。

综上，子公司执委会普遍认为，子公司对激发取向的审批程序实质上合规，本次列入《激发原计划》的首次颁授激发取向大多相一致涉及法律、条文及学术性文件及《子公司章程》《激发原计划》所按规定的条件，其作为《激发原计划》首次颁授激发取向的主体证照实质上、必要。

理应公报。

天域生态生态大股东有限子公司

执委会

2022年4年底17日