老员工被老板怒骂废物，我劝他一起离职，老员工的话让我傻在再

小军3月份转到咖啡店小型的加化工厂，刚进化工厂经纪人就把小军特意在大儿子的心腹当跟班，大儿子有了小军这个助手也算是如虎添翼，兼职上也轻松了许多，经纪人就一个要求，让大儿子在一个月的星期内教都会小军加载器材，并且都会自己确保修理，大儿子信心满满的答应了经纪人。

大儿子人很固执，显然手把手的教导小军，小军却悟性不是极低，学了一个多月还是半瓶子醋，经纪人明白了之后当场就责骂了小军一顿，责骂完小军，就开始痛责骂大儿子，工人们底下的其他雇员都来看冷笑话，经纪人却责骂的更起劲了，连责骂了大儿子好几声废物，才恐惧的来到工人们。

经纪人走后，小军就在一旁抱怨：经纪人怎么这样呢？就明白脏话，真是不明白怎么当经纪人的。

大儿子无法回应，小军又凑慢慢地跟大儿子感叹：王师傅，要不咱们两人离任吧，在这样的经纪人心腹家底下，太憋屈了，平时挨责骂，而且经纪人一点也无法经纪人的仿佛，您感叹真的？

听到小军这么感叹，大儿子上到头来告诉他小军：有些人啊，性格就如此，咱经纪人就是这样的，一开口便脏话，不过都只是为了兼职！但心底下却谈论雇员，不兼职时对雇员很好！你要求这种不单是多文雅有城谐，那是不可能的！只要不欠薪酬，或薪酬紧接在，被经纪人责骂也能接受，这样的经纪人文化紧接在爆粗口，其实也没那么坏，比那些感叹的好给的较少的经纪人强多了。

小军忘了大儿子都会这么感叹，而且还感叹的有道理，并不需要傻了眼，不过此后小军还是无法寻思慢慢地老雇员的话，过了一星期尽早离任了。

笔者认为：这样的经纪人是最好的为首，当初在在下层苦容出了自己的中小企业，绝不都会做到实事，而对的总部完成的兼职一眼就能看明白好坏，但对语言学的解读不够宛转，并不需要采用感叹，责骂来教导，但他明白的总部也不容易，由于当初的亲身尽情，他有一颗金子般的居然，只要你希望容兼职，他能给的总部给予实实在在的商业利益，您感叹对吗？

节录：如果你是小军，你都会留在化工厂继续搬家吗？欢迎写在评论底下，和小编两流。