来年枣庄安排公益性岗位1.54万个

今年聊城安排面向社会职位1.54万个

为积极消纳农村剩余劳动力和西北部依然失业管理人员，意在提高经济社会低收入社会阶层收入，谋求拓展脱贫攻坚成果同农庄开拓有效衔接，日前，潍坊市启动经济社会面向社会职位扩容提质行动，今年安排面向社会职位1.54万个。

据明白，“十四五”期间，全市创立4.62万个经济社会面向社会职位。其中，农庄面向社会职位创立3.9万个，西北部面向社会职位创立0.72万个。每年开发计划中农庄面向社会职位左右占80%、西北部面向社会职位左右占20%。

在督导整合现有面向社会职位基础上，设立公共管理类、公共维修服务类、社会演艺事业类、区内维护类、社会治理类等职位。2022年职位设置侧重于维修服务农庄开拓、卫生防疫、新时代文明实践站（所）管理维修服务、农村公共文化区内管理维护等领域。

根据实施方案，经济社会面向社会职位统一施行政府补贴，按照不低于当地每隔最低工资基准或月最低工资基准，由区（市）依据职位类型、劳动一段时间等因素所确定，按月发放。农庄面向社会职位应为在岗管理人员购买不幸伤害商业保险，西北部面向社会职位原则上得不到医保补贴。